聊城公布主題教育近期重點解決問題清單(第四批
作者: 竟客網
發布時間: 2019年11月27日 03:10:51
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,全市各級各部門全面把握守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求,以實現“爭創一流、走在前列,奮力實現在魯西大地率先崛起”為目標,以刀刃向內的自我革命精神,直面問題,把自己擺進去,把職責擺進去,把思想擺進去,深刻檢視、認真剖析,切實把問題查實,把根源找準,把措施理清?,F將《“不忘初心、牢記使命”主題教育近期重點解決問題清單(第四批)》予以公布,接受社會監督。
中共聊城市委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室
2019年11月22日
“不忘初心、牢記使命”近期重點解決問題清單(第四批)
單位
存在的問題
整改措施(分清條目)
目前進展情況
完成時限
責任單位
責任人
聊城市委組織部
農村基層黨建整體規范化程度不高,基本制度落實不到位,部分村集體經濟薄弱,村干部服務意識差、服務能力弱;農村黨支部書記年齡老化、學歷偏低,村級后備力量匱乏,服務推動鄉村振興力量不足。
1、積極打造鄉村振興黨建聯合體,著力解決村莊“多小散弱”問題,指導縣(市、區)開展試點,探索實行“三區聯建”或“兩區同建”,分類實施、穩妥推進“多村一社區”體制改革,進一步統籌整合農村各類資源,以組織振興凝集鄉村振興合力。
2、實施鄉村振興“頭雁工程”“歸雁工程”和村級集體經濟“增收固本”工程,聚焦“選、育、管、用”等環節,建立健全優化提升村黨組織帶頭人隊伍體制機制,強化農村后備人才培養,全面提升村級黨組織書記整體素質;多措并舉增加村級集體收入,提升村級組織服務群眾能力。
3、加強農村黨員干部培訓輪訓,嚴格督導指導,認真落實“三會一課”“四議兩公開”民主評議黨員等制度,全面提升基層組織建設規范化水平。
1、認真貫徹落實《關于以打造鄉村振興黨建聯合體為抓手積極穩妥推進“多村一社區”體制改革工作的意見》(聊辦發〔2019〕80號),研究制定《關于優化農村基層黨組織建設打造鄉村振興黨建聯合體的指導意見》,優化農村基層黨組織設置,著力打造鄉村振興黨建聯合體,促進資源整合、推動力量下沉、加強基層治理,著力解決村莊多小散弱等問題。截至目前,全市共建成279個黨建聯合體,共覆蓋2228個村。已撤銷行政村768個,預計年底前撤銷行政村1100多個。
2、研究制定《關于實施鄉村振興“頭雁工程”的意見》,建立健全選優配強、教育培養、管理監督、激勵保障等體制機制,進一步拓寬渠道,細化措施,明確任務,落實責任。今年以來,共確定農村后備力量13610名,調整撤換不勝任、不合格、不盡職村黨組織書記255名,排查確定626個軟弱渙散村黨組織,一村一策開展集中整頓。
3、研究制定《關于實施“增收固本”工程加快村級集體經濟發展的意見》,大力清理清查村集體“三資”、組織開展“平清種增”集中行動、加大財政資金扶持力度、推廣黨支部領辦合作社模式,集體經濟收入村均增加3萬元。截至目前,全市已全部消除集體經濟空殼村;集體收入3萬元以下村數與去年年底相比減少1271個,降低20.31個百分點。
4、加強教育培訓,嚴格督導指導,將村干部績效報酬與工作實績掛鉤,今年以來共舉辦村黨組織書記專題培訓班334期,培訓學員9889人次;對4567個村實施村級審計和黨務督查;27名村黨組織書記、18個村黨組織被評為省市兩級“兩優一先”表彰對象。
除長期堅持工作外,2019年完成,多數工作11月底前完成。
聊城市委組織部
秦存華
聊城市紀委市監委
思想上未樹立“大數據”服務工作意識,對監督檢查、審查調查統計數據的分析能力不強,參謀助手作用發揮不明顯。
1、拓展每月分析的深度。調整每月《執紀監督審查調查情況通報》內容,密切關注關鍵數據波動及落后單位情況,及時提煉總結數據背后的工作情況,提出具有價值的參考意見。 2、提高半年分析的質量。圍繞審查調查重點工作,定期到縣鄉紀委、機關相關室、組開展調查研究,堅持深入審查調查一線了解工作進展和困難問題,為推進工作出謀劃策。 3、圍繞重點領域、重要案件進行分析。圍繞重點領域腐敗問題,系統梳理匯總案件查辦情況,深入分析問題成因及下步建議。圍繞查處重要典型案件,提高各紀檢監察室主動性,挖掘深層問題,發揮典型案件引領和教育作用。
1、選取在全市范圍內已發多發的挪用公款職務犯罪等重點領域,進行深入分析,撰寫分析報告報市委。
2、關注遺留線索和遺留案件數量,提出督辦重點建議。
3、關注監督檢查審查調查統計數據情況,提出優化四種形態結構建議。
長期堅持
聊城市紀委市監委
案管室 負責人
聊城市委宣傳部
為民服務質量有待進一步提高,新時代文明實踐中心和縣級融媒體中心離建好用好還有一定差距。
1、加強正面宣傳,提高輿論引導能力。加快推進縣級融媒體中心建設,更好滿足群眾的信息需求。
2、優化服務方式,提高為民服務水平。建好用好新時代文明實踐中心,以建立志愿服務長效機制為重點,對接群眾需求,提供精準服務。
1、縣級融媒體中心建設正在加快推進,目前,建設進度位居全省前列。
2、創新內容生產方式,再造生產流程,加強傳播手段和話語方式創新,切實增強群眾認同度、信任度、喜愛度。
3、整合相關資源,高標準抓好陣地建設,逐步實現新時代文明實踐中心全覆蓋。
4、完善制度考核,不斷壯大新時代文明實踐中心志愿服務隊伍。
2019年12月底
聊城市委
宣傳部
劉博
聊城市委統戰部
政治站位不夠高,服務大局意識不夠強,體現在具體工作中,對黨外人士政治引領抓得還不夠緊,成效不夠明顯。
1、提高政治站位,增強大局意識,積極有效發揮統戰引領作用。
2、堅持將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想納入各統戰對象培訓班課程。
3、通過交流發言、撰寫學習心得、典型發言等方式進一步提升學習實效性。
目前已舉辦面向各類統戰成員培訓班13個,輻射統戰成員750余人,將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關于統戰工作的重要論述列入重要培訓內容,將交流發言與撰寫心得貫徹至每個培訓班始終。10月14日至18日舉辦了副縣級以上黨外干部“不忘合作初心、繼續攜手前進”主題教育讀書班,專題學習習近平新時代中國特色社會主義思想。
除長期堅持工作外,2019年完成,多數工作11月底前完成。
聊城市委統戰部
秦存華
聊城市委辦公室
基層黨組織作用發揮不夠,基層黨建工作責任不嚴、措施不細,對新時代基層黨組織建設規律、特點和內在要求研究不深、探索不夠,創新能力不強。
1、嚴格黨員教育管理,落實好“三會一課”等制度,讓黨員更好起來。
2、強化責任,細化措施,切實落實黨支部工作條例,讓支部更強起來。
3、下大功夫研究探索新時代基層黨組織特點規律,讓基層黨組織更壯起來。
1、培養政治過硬、黨務熟練的干部擔當機關黨委和黨支部書記、委員。
2、積極組織黨支部書記參加市直機關工委各類培訓。
3、加強學習教育,扭轉黨員干部重業務輕黨建的思想意識。
4、嚴格黨支部生活,強化凝聚力和戰斗力。
立即整改,長期堅持
聊城市委辦公室
崔憲奎
聊城市東昌府區
基本醫療方面群眾滿意度不高,服務意識有待加強,有的基層醫療機構服務態度不熱情、辦事效率低,藥品價格貴、收費不合理。
1、結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,強化基層醫務工作者宗旨意識,對轄區內基層全體醫務人員進行群眾滿意度培訓,切實提高醫務服務水平。
2、引導優質醫療資源下沉,方便群眾在家門口也能享受更高質量的醫療服務和高比例的報銷優惠。
3、嚴格落實山東省基層醫療衛生機構(衛生院、社區衛生服務中心)所有采購藥品均從山東省基本藥物平臺采購制度,禁止線下采購,基藥配比應達70%以上,并實行“零差價銷售”。
4、加快推進“互聯網+醫療健康”體系建設,加強基層醫療機構人才隊伍建設力度,積極引進人才,切實提升基層診療水平。
1、嚴格落實《關于東昌府區進一步改善醫療服務行動計劃(2018-2020年)實施方案的通知》,對醫務人員了進行培訓,不斷改善群眾就醫感受。
2、3家二級以上醫院通過本單位網站、微信或者電話等方式開通了預約診療服務,其中分時段預約的有2家,開展檢驗檢查集中預約的醫院1家,預約診療服務占比達10.4%。各醫療機構均開通綠色通道服務,在門診樓開展志愿者服務,為患者提供診療、生活等服務。
3、二級以上醫院及14家基層衛生院(社區衛生服務中心)均與省遠程診療服務中心開展了遠程診療聯網服務,累計遠程會診44人次。
4、各基層醫療機構均按照市衛健委要求統一安裝門診HIS、電子病歷和分級診療系統,實現檢驗檢查結果共享。
11月底前取得明顯成效,并長期堅持
聊城市東昌府區衛生健康局
孟凡志
聊城市高新區
深入基層調研不夠,真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多,發現問題不準,致使工作效果不夠理想。比如扶貧工作,上級反復強調工作的重要性,但工作還有待提高,還需要更加細致,在市第六輪扶貧檢查工作中,依然出現問題。
1、全面開展“大回訪、大整改、大提升”集中行動,詳細排查扶貧工作中存在的各種問題,及時整改。
2、全方位推進幫扶精細化、項目園區化、村莊宜居化“三化”發展。建立1603戶2622人貧困對象生產生活跟蹤機制,落實幫扶責任人定期走訪制度。
3、實施貧困村綠化工程,實現村莊美化、綠化、硬化、凈化、亮化。
4、針對危房、自來水改造加強部門協調和督導,會同有關部門每周到現場進行整改情況核實。
1、“大回訪、大整改、大提升”集中行動以來,通過第三方進行排查,全部暗訪調研反饋問題及時整改。
2、區鎮兩級通過以會代訓方式,培訓各級扶貧干部2000人次。發放2018、2019年扶貧項目收益194.4212萬元。
3、聚焦薄弱環節,加大幫扶考核力度。自主開發了“高新扶貧”微信小程序。走訪時發現的訴求問題直接反饋區、鄉兩級,直接交辦。
5、督導各鄉鎮健全扶貧問題整改機制,嚴肅問責機制,確保任何問題及時整改、確保群眾滿意。
2019年
聊城市高新區扶貧工作辦公室、各鄉鎮街道等單位
高新區扶貧工作辦公室、各鄉鎮街道等單位負責人
聊城市委老干部局
服務意識還不夠強。根據老干部的實際搞好個性化服務不夠,方便老干部看病就醫的對策措施較少,對老干部的精神文化需求關注度還不夠高。
1、開展走訪活動,了解老干部需求,聽取老干部意見建議。
2、關注重病、高齡、家庭負擔重的離退休干部,開展幫扶活動,幫助他們解決實際問題。
3、春節期間,面向市直離休干部,繼續開展送學習讀物上門活動。
4、與醫療保障、財政、衛生健康等部門加強溝通協調,研究進一步做好老干部醫療保障工作的措施。
5、謀劃開展適合老干部特點、老干部廣泛參與的各類活動。
6、加強老年大學工作,推進智慧校園建設,提升辦學水平,不斷滿足老年人精神文化需要。
1、進一步摸清了離休干部底子。
2、向全市印發通知,就新中國成立70周年之際走訪慰問老干部工作進行了部署安排。
3、對我市副市級以上及享受副廳級待遇的離退休干部分組走訪,聽取了意見建議。
4、面向全市離退休干部開展了“輝煌70載·聊城記憶”征文活動,目前正在進行中。
5、加強了對縣級層面老年大學工作的督導,市級老年大學智慧校園建設穩步推進。
長期堅持,2019年12月底前取得階段性成效
聊城市委老干部局
吳廣連
聊城市商務投資促進局
服務基層、企業積極性、主動性不夠。比如:有的企業反映,深入基層較少,一方面不能及時掌握一線情況,另一方面不能及時協調解決一線問題。
1、加強宗旨意識教育,廣開言路,集思廣益,經常性開展一線調研。
2、設置便民意見箱,在門戶網站開通咨詢服務、舉報投訴專欄。
3、推行重點外資項目“服務大使”制度,實現外商投資企業服務大使全覆蓋。
4、落實省廳“外貿政策送萬企”工作部署,切實為外貿企業排憂解難。
5、組織開展“千企招商大走訪”活動,強化主動服務企業意識,提高精準服務企業能力。
1、通過“不忘初心、牢記使命”主題教育,廣大黨員干部的宗旨意識得到加強。
2、已設置便民意見箱并開通了市長熱線二級平臺。
3、截至目前,共為外資企業配備服務大使53人,服務企業87家,做到了對全市重點外商投資企業全覆蓋。
4、建立了聯系企業和調研工作機制,已經調研企業40余家,通過調研、培訓、微信、qq群等多種形式發放、推送了外貿政策,惠及我市有進出口企業500余家。
5、已印發了《千企招商大走訪活動方案》,作為牽頭部門,我局目前正在對走訪活動情況進行督導調度。
即知即改
長期堅持
聊城市商務投資促進局
丁潔清
聊城市人民檢察院
以人民為中心、全心全意為人民服務的理念樹立的不夠牢。比如:法律政策或法律知識的宣傳力度不足,方式方法還需進一步創新。
1、聊城市人民檢察院青少年法治教育基地通過開展“青少年法治教育基地參觀”、“法治進校園”、“模擬法庭”等活動,讓青少年學法、知法、守法、用法、增強法治觀念、感受到法律的嚴肅公正。
2、市檢察院通過“兩微一端”的方式,在聊城檢察公眾號上設置特色欄目,發布法律法規相關知識、典型案例分析等內容,增強群眾對法律法規的認識。
3、通過“萬名干部下基層”“1+1”好支部共建等活動,深入基層群眾進行普法教育,為群眾解難題辦實事。
1、近階段,青少年法治教育基地已舉辦特色活動30余場,為1000多名青少年講解法律知識,進行普法教育。預計在未來兩年時間內實現青少年法治教育全覆蓋。
2、聊城檢察公眾號根據市院機關工作情況和主題教育開展情況,實時更新相關文章,讓社會群眾了解最新法律政策,提升對檢察機關的認識和了解。
3、結合主題教育工作,印制相關文件,在開展調研和征求意見工作的同時,向群眾宣傳檢察機關職能,征求其意見建議。
長期堅持
聊城市人民檢察院
王欽杰
聊城市委網信辦
為民服務意識不強,在網絡安全工作中,將重心放在了技術檢測,忽視了面向社會的宣傳普及,網絡安全知識教育普及受眾少。
1、利用廣場、公園、商城等人流量大的公共場所,開展網絡安全公益宣傳。 2、設計制作貼近百姓生活的科普系列動畫。
1、9月16日-22日,全面組織開展網絡安全宣傳周活動,共舉辦宣傳系列活動1330余場次,發放手冊、海報等宣傳材料22萬余份,覆蓋人數60萬。 2、制作了《網絡安全秘籍》科普動畫短片,被評為山東省國家網絡安全宣傳周公益作品一等獎。第二期動畫《常見網絡攻擊與防范》已制作完成。后續宣傳動畫正在制作中。
長期堅持
聊城市委網信辦網絡安全協調科
張樹軍、烏昊、白平凡
聊城市民政局
服務群眾意識不強,主動擔當精神不足。比如對村委會干部資格排查不徹底情況存在。
指導各地民政部門對村委會干部的資格進行排查梳理,依法依規把受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡、涉邪教等問題的村委會干部及時清理出去,并同步補齊配強。
目前,對于排查出的受過刑事處罰、存在村霸行為、涉邪教或涉黑涉惡等不符合條件的村委會干部60人進行了清退,并督導各縣市區及時補選。
長期堅持
聊城市民政局
商愛民
聊城市住房公積金管理中心
宗旨意識、為民服務意識不強,服務大廳人員服務態度差,工作效率低,公積金提取、貸款流程龐雜、所收材料繁多,與群眾期盼有較大差距。
1、開展標準化服務專題培訓,強化職工為民服務意識和標準化服務能力。
2、壓縮業務流程,取消辦理二手房住房公積金貸款評估環節,取消貸款審批表加蓋單位印鑒環節。
3、協調不動產管理部門進駐公積金業務大廳辦理業務,縮短貸款業務周期。
4、提高工作效率,縮短審批流程。購房提?。ㄆ胀ㄗ宰∩唐贩?、二手房、回遷房、購房首付款)、建造翻建大修提取、農民工購買自住住房提取、償還房貸本息提取、租房提取由原來的7個工作日縮短為3個工作日。對物業費提取、專項維修資金提取、離退休提取、離職提取、調離本市提取、死亡提取即時辦結。
1、已邀請山東大國之禮公司針對窗口服務標準化培訓,擬定于2019年12月7日邀請焦作市住房公積金中心實訓團對全市公積金服務人員進行標準化培訓。
2、二手房住房公積金貸款評估環節、貸款審批表加蓋單位印鑒均已取消。
3、簡化住房公積金貸款資料,取消所有業務索取材料復印件,實行電子檔案化。
3、組織力量進行制度、流程梳理。
4、已將辦結時限明確到各窗口,下一步繼續加強監督管理,嚴格按照時限要求落實到位。
即知即改,并長期堅持
聊城市住房公積金管理中心
劉子慶
聊城市審計局
宗旨意識樹得不牢固,在關注民生、維護群眾利益方面主動擔當作為不夠,發揮審計監督職能,助力扶貧攻堅方面還有較大差距。比如,公立醫院改革推進和績效管理審計、穩就業政策落實審計、行業扶貧審計等還存在精準度不高和覆蓋面低的問題。
1、不斷強化宗旨意識,牢固樹立以人民為中心的發展思想,進一步提高審計工作的政治站位。
2、制訂和安排審計項目計劃時,對涉及民生和群眾利益的專項資金和項目作為審計的重點。
3、結合全市開展的審計查出問題整改“回頭看”,認真督促被審計單位進行整改,回應群眾關切的熱點、焦點問題。
4、持續加大對涉及民生、精準扶貧等領域的審計力度,在人員調配、技術支持上給予重點傾斜,科學統籌審計力量,切實將涉及民生的審計項目審深、審透。
1、將涉及民生審計項目作為當前工作的重點。目前已完成對東阿、茌平、陽谷保障性安居工程資金投入和使用績效審計,并出具了審計報告,協助省廳清理全省拖欠民營、中小企業賬款專項審計、“一本通”疑點落實審計調查等項目,上報了專項審計情況報告。精準扶貧審計有創新舉措,在全市行業扶貧工作“月調度”考核中取得了較好成績。
2、組織全市開展了審計查出問題專項整改落實工作,制訂印發了《聊城市審計查出問題整改責任落實制度》和《聊城市審計查出問題整改責任追究辦法》等相關文件規定。目前,市直部門有8家單位提供了整改資料,共完成問題整改24個,18個問題正在整改;1家國有企業提供整改資料,2個問題均正在整改;8個縣(市、區)查出問題整改也取得了一定成效。
3、對開展的公立醫院改革推進和績效管理專項審計、農商行服務實體經濟發展政策措施落實專項審計、穩就業政策措施落實情況審計調查、減費降稅政策落實審計調查及“兩不愁、三保障”回頭看行業扶貧審計等項目,增派審計人員、充實審計組、加大大數據審計應用,助力脫貧攻堅,維護群眾切身利益。
長期堅持,2019年12月底取得階段性成效
聊城市審計局
賈鵬柱
聊城市公安局交巡警支隊
以人民為中心和為民服務的意識樹立還不夠牢固扎實,工作效率和服務水平有待進一步提高。比如,社會代辦服務網點覆蓋面仍需進一步擴大,服務觸角有待進一步延伸。
1、深化整改創滿意。聚焦群眾反映強烈的服務態度差、工作效率低等突出問題,按照“原因剖析到位、問題整改到位、制度建設到位”的標準,繼續強力開展服務群眾“找差距、查問題、補短板”活動,鞏固整改成效,嚴防問題反彈。
2、提升服務創滿意。繼續深化“一次辦、馬上辦、網上辦、就近辦、掌上辦”,大力推進12123語音服務平臺,向群眾提供網頁、短信、手機APP、語音“四位一體”的全天候服務,全市推廣機動車“通道式”查驗模式,確保窗口服務一次叫號、一次排隊、一次辦結。強化窗口服務“四個一律”,即市、縣兩級車管所領導骨干一律輪流在服務大廳值班服務,所有民警和工作人員上崗一律不準攜帶手機、統一在手機柜集中存放,一律佩戴使用執法記錄儀,駕駛人考試和機動車查驗一律全程錄音錄像。所有服務窗口工作人員著裝規范、服務親和、舉止文明,充分展現人民公安為人民的良好形象。
3、加強監督創滿意。做大監管中心,充分運用大數據,建立監管平臺系統,強化網上網下巡查和異常風險預警,確保業務既放得下又服務好。開展電話回訪,傾聽民聲民意。做強民意回訪中心,及時傾聽民聲民意。
11月12日,交巡警支隊在全市公安機關安全感滿意度“雙提升”暨綜合評價沖刺攻堅會議上做了表態發言。
11月19日,交巡警支隊召開各縣市區交警大隊政委、分管領導、車管分所所長,市車管所班子成員、各科室負責同志參加的全市公安交警系統創滿意工作暨車管重點工作推進會議,貫徹落實市局安全感滿意度“雙提升”暨綜合評價沖刺攻堅會議精神,通報相關情況,進一步分析形勢任務,查找問題短板,對做好問題整改創滿意工作和車管重點工作進行安排部署。
同時,堅持每月對全市公安車管崗位群眾滿意度情況通報。針對群眾反映問題及時做好整改、回訪、反饋等工作。
問題即知即改,措施長期堅持
聊城市公安局車管所暨各縣市區交警大隊車管分所等窗口服務單位
聊城市公安局車管所暨各縣市區交警大隊車管分所等窗口服務單位負責人
聊城市檔案館
圍繞中心、服務大局擔當作為意識不強,以檔資政水平不高。以人民為中心發展理念體現不夠充分,檔案信息資源開發利用層次不深,便民服務創新方式方法不多。
1、充分挖掘檔案信息資源,提升以檔資政能力,發揮紅色檔案資源教育優勢,舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育檔案文獻展。
2、多種形式為市級機構改革涉改單位提供業務指導和培訓。
3、加快檔案信息化建設;豐富館藏,增加民生檔案進館;加快館藏檔案鑒定開放工作進度;擴充檔案儲存容量,推進第二庫區和檔案新館建設。
4、推進跨館協作,提高異地查檔便民服務率;整理房產檔案,縮短群眾查檔用時,提升服務效率。
1、主題教育檔案文獻展,水利工程,公眾參展2萬余人次;為米市街街道改造提供老照片,為聊城歷史文化名城復檢提供服務。
2、已完成對50余家涉改單位指導培訓工作。
3、已完成館藏檔案數字化79.5%,鑒定開放檔案24.2萬條;接收涉改單位進館檔案7626卷69994件。第二庫區正在整裝,新館已開工建設。
4、與濰坊、臨沂、濟南等市達成異地查檔合作協議;房地產檔案裝具購置項目已完成招標。
除新館啟用外,其他12月底前完成。
聊城市檔案館黨支部、聊城市檔案館保管利用開發部 、聊城市檔案館業務指導科、聊城市房地產管理檔案館
周長岱負總責;杜言同、王士偉、李敏分管負責
聊城市委編辦
政治站位不夠高,服務意識不夠強,市級政府部門存在職責銜接運行不暢問題。
1、 提高政治站位,強化服務意識,自覺把機構編制工作放到全市經濟社會發展大局中去謀劃。
2、結合主題教育,狠抓黨員干部學習教育,增強理論素養,引導黨員干部為民務實、擔當作為、真抓實干。
3、通過編制市級政府部門職責邊界清單,理順部門職責分工,厘清部門主、協辦關系,明確部門履職邊界,健全部門間協調配合機制,提高行政效能。
下發了《關于編制市級政府部門職責邊界清單有關事項的通知》,要求市政府工作部門和在市委工作機關掛牌的政府機構對需由兩個以上部門共同完成的職責事項進行梳理,填寫職責邊界事項登記表,目前市委編辦正在對已上報的事項進行審核。下步待省級政府部門職責邊界清單公布后,進一步比對完善,按程序印發后在有關門戶網站對外公布。
明年年底
聊城市委編辦
商華
聊城團市委
思想工作的滲透力感召力不夠強,對青少年的思想狀況掌握的不深不透,做青少年思想工作方式方法不夠靈活創新,引領青少年聽黨話、跟黨走的成效不夠顯著。
加強對青少年特點研究,了解新時期青年一代在語言表達、興趣愛好、思想認識等方面的變化,從而轉變工作方式方法,用青年人易接受、感興趣的方式去做青年思想工作,做到深入青年、認識青年、了解青年,進而引領青年。
團市委開通了微博、微信、QQ空間、抖音等公眾號,定期發布相關微博、微信文章、消息,語言風格活潑生動,受到眾多青年、學生的喜愛。
長期堅持
聊城團市委
楊曙光
聊城市供銷社
存在就教育抓教育,就工作抓工作的現象,思想不解放,橋梁工程,思路不活泛,比如在消費扶貧方面,局限于我市貧困地區農作物主要為糧食作物(玉米、小麥)限制,定位不高,思路不廣。
1、統一思想認識,狠抓工作融入。切實增強擔當作為、攻堅克難的意識和抓落實的力度、破難題的勇氣,在鄉村振興戰略中抓機遇,努力拓寬思路視野,找準切入點、狠抓工作融入。
2、嚴抓“三個管理”,推動工作落實。一是嚴抓責任清單管理,推動主體責任落實。二是嚴抓目標考核管理,激發爭先進位活力。三是嚴抓負面清單管理,加強工作紀律監督。
3、全面對標先進,爭創更優業績。
1、在主題教育中,結合供銷社工作實際,黨員干部充分認識到了供銷社改革和創新發展的重要性、必要性和緊迫性,努力推動供銷工作融入鄉村振興順利開展。
2、嚴格按照責任清單進行管理,并結合日常管理進行督導調研,各班子成員按責任清單、重點項目對分管聯系縣(市、區)進行調研,并形成調研報告,給出相應意見建議。
3、努力拓展思路,有效破解短板難題。10月25日至26日,聊城市供銷社聯合市扶貧開發辦,高唐縣委、縣政府在高唐承辦了全省貧困地區農產品產銷對接暨消費扶貧現場會,現場合同成交額達1000多萬,極大的拓展了農產品銷售渠道,助力農民增收脫貧。
已經整改并長期堅持
聊城市供銷社各業務科室
班子成員
聊城市政府研究室
堅持問題導向、目標導向不到位,調研成果的實效性還不夠強。
通過主題教育,加強用習近平新時代中國特色社會主義思想指導調查研究工作的力度,堅持問題導向、目標導向,一是加強與縣(市區)、市直部門之間的聯系溝通,獲取更多調研性、必要性強的信息,調研結束后,及時形成調研報告;另一方面,針對收集到的我市某項工作、某個部門或外地市某領域內取得成功經驗、做法,及時分析、總結,形成可供參考借鑒的調研成果。
針對我室10月初收到的市自然資源和規劃局的征求意見建議反饋,立即安排專題研究科開展“短平快”的調研工作,強化調研的時效性。工作人員深入調研了市自然資源和規劃系統在處置批而未供和閑置土地方面的優良做法,主要從“責任擔當”“容缺辦理”“借力機構改革”等三個方面完成了一篇較高質量的內參報告,向市幾大班子、市直有關部門、單位進行推廣,并向省政府研究室推薦。
長期堅持
聊城市政府研究室
劉延勇
聊城市委黨校
創新意識不強,缺乏追求卓越的精神,市委黨校咨政意識、精品意識有待提高,教研人員缺少建設性對策和前瞻性探索,造成咨政成果單一化和局限性。
1、定期組織教研人員開展專題理論研討活動。
2、結合聊城實際和本校情況,采取輪派教師掛職鍛煉、實地調研的相關調研活動,輪派教師在基層鍛煉的同時完成科研課題的調研以及調研報告的撰寫,打破以往黨校教師“辦公桌科研”的尷尬局面。
3、組織教師根據課題內容去先進地區調研,真正為黨委政府決策提供可操作的可供借鑒的對策建議。
1、每月召開主題理論研討活動,聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想的研究,聚焦市委市政府重點工作,目前已召開7次專題理論研討活動。
2、理研室與教務處主動對接,部分教師參加主體班學員市內調研。
3、市委黨校每年將輪派教師到市直部門(單位)掛職鍛煉。目前,已輪派5名年輕骨干教師到市直單位掛職。
長期堅持
聊城市委黨校
劉國強
聊城市委市直機關工委
缺乏創新意識,工作積極性、主動性不足,自身開展組織生活形式單一,缺乏新意和吸引力,沒有發揮好示范帶動作用。
1、圍繞全市工作重點,努力豐富組織生活形式,著力提升質量和效果。
2、依托本地紅色教育資源,傳承紅色基因,開展主題黨日活動。
3、為每名黨員建檔立卡,創新形式過好“政治生日”。
4、積極參與“雙報到”工作,聯合開展主題黨日活動,扎實開展機關支部黨員志愿服務工作。
1、全體黨員與對接社區黨員一起,赴孔繁森紀念館,重溫了入黨誓詞,重讀了《入黨志愿書》。
2、已經制定黨員過“政治生日”制度,形成長效機制。
3、已經開展2次主題黨日和志愿服務。
4、已下發通知,要求市直部門(單位)基層黨支部開展一次助力脫貧攻堅主題黨日活動。
長期堅持
聊城市委市直機關工委
趙玉民
聊城市文聯
新時代文藝工作的使命任務是滿足人民群眾對美好生活的精神文化需求,在這方面市文聯的工作還有差距。開展服務基層的文藝惠民活動的覆蓋面還不夠,為人民群眾服務的深度廣度還需要進一步提升。
1、充分發揮文藝人才集中的優勢,積極組織文藝家和文藝工作者走進農村、社區、校園、軍營等開展文藝志愿服務和惠民演出活動,大力培養和扶持基層文藝人才,增加下基層的次數和覆蓋面,滿足基層群眾的精神文化需要。
2、創新服務基層群眾的形式與內容,深入基層調查研究,了解人民群眾的新期待新需求,開展“群眾點單”“文聯接單”式的服務,多方式開展深入基層的惠民文藝活動。
3、在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間,圍繞新中國成立70周年等重大主題,舉辦在全省乃至全國有影響力的文藝展演交流活動,為群眾提供高質量的文藝作品和文藝服務。
1、深入開展“深入生活、扎根人民”主題實踐活動,廣泛開展“送歡樂、走基層”、“我們的中國夢·文化進萬家”、“到人民中去”等文藝志愿服務和惠民文藝演出。文聯和各文藝家協會組織文藝工作者進農村、進社區、進校園、進軍營、進企事業單位,開展送春聯、送戲下鄉、文藝展演培訓、書畫義賣扶貧送溫暖等活動100余場。在市文聯的積極爭取下,山東省新時代文明實踐文藝志愿服務“蒲公英”培訓計劃在臨清舉行、第二屆農民戲劇展演月在高唐舉行,把精彩的文藝盛宴送到最基層。舉辦“牢記初心使命、服務人民群眾”——聊城市文藝志愿者服務團走進古樓街道名人苑社區演出、新時代文明實踐文藝志愿服務·運河情韻文藝走基層演出,向社區、學校贈送文藝書刊600余冊,多方式開展深入基層的惠民文藝活動。
2、緊緊圍繞新中國成立70周年、創建全國文明城市等重大活動和重要紀念日,精心組織開展聊城市慶祝新中國成立70周年文藝晚會、山東省京劇票友大賽、齊魯故事大賽、聊城市書畫精品展、聊城市攝影藝術展等主題文藝活動,形成了一個宣傳歌頌祖國和聊城發展成就的高潮。
3、不斷深入開展形式多樣的文藝志愿服務和文藝惠民活動,更好地用文藝服務基層群眾,豐富和滿足聊城人民群眾精神文化需求。
除長期堅持的外,2019年底完成,多數工作11月底前完成
聊城市文聯及相關各文藝家協會
趙昌軍
聊城市外事辦
守成守舊,缺乏開拓創新精神,外國人來華邀請審核要求長年沒有更新,存在審批時限過長、要求材料過于繁瑣情況。
1、破除思想保守的藩籬,下大氣力改革創新。
2、進一步簡化審批程序,在嚴格把關的前提下,縮短審批時限。
3、探索建立“白名單”制度,選取信譽度較高,辦理業務較多,履約度好的企業列入“白名單”。
4、設立外國人來華邀請企業信息庫,重復性材料不再報送。
1、目前,已選取了4家信譽度較好的企業列入“白名單”,縮短了審批時限,受到企業一致好評。
2、90%的來華邀請審批業務已由5個工作日縮短至3個工作日。
3、經過修改完善,我市外國人來華邀請企業信息庫已經初步建立。
即知即改
聊城市外事辦
謝華
聊城市扶貧辦
敢擔當、轉作風力度不夠,脫貧攻堅工作難點、重點靶向不夠精準,需進一步加大基層一線調研力度,深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項整治。
1、加大調研力度。針對扶貧項目、“兩不愁三保障”等重點難點工作,分別成立專項調研組,深入基層調研,聚焦焦點問題,加大調研力度。
2、改進工作作風。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項整治活動,嚴肅懲治扶貧領域違紀違法問題,切實轉變工作作風。
1、目前,項目專項調研組已完成全市規范產業扶貧項目及資金使用管理第一輪解剖。市扶貧開發辦組織17個“兩不愁三保障”入戶調研組,正在各縣(市區)進行脫貧攻堅“沉一線、抓整改、促落實”第六輪第二階段調研。兩個專項調研組調研中發現的問題及時向各縣(市區)反饋,要求各縣(市區)逐條逐項進行落實,迅速整改,對人對事處理到位。扶貧項目存在因歷史原因不能整改的問題,要逐項作出說明,納入項目整理檔案。
2、進一步加大對全市扶貧領域腐敗和作風問題專項整治問題臺賬及進展情況的調度力度,匯總整理問題線索,將線索移交有關部門問責處理。
11月底取得階段性成效并長期堅持
聊城市扶貧開發辦
王同章
韓 輝
魏發奎
聊城日報社
1、新聞報道中的形式主義和官僚主義有滋長蔓延之勢,具體表現為:采訪作風“官架官腔”、新聞價值“長官定位”、“八股文章”屢禁不止等。
2、新聞工作沒有真正走進群眾生活,群眾創造的大量豐富實踐沒有得到充分展示,新聞作品不夠新,不夠鮮活。記者采訪報道時政新聞多、下基層找素材少,“沾泥土”“帶露珠”“冒熱氣”的文章和有情懷有深度的作品還不夠多。
3、公益廣告沒有按照上級要求足量刊登,要求整版的公益廣告縮減為報眼、三分之一版、四分之一版刊登。
4、對民生領域監督力度不夠,還需進一步加大對民生問題答復不及時的單位的監督力度。
1、強化理想信念教育,踐行新聞輿論工作的職責使命。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,經常對表對標,及時校準偏差,持續在學懂弄通做實上下功夫、見實效。
2、扎實推進作風建設。堅持“三貼近”,搞好“走轉改”,集中解決新聞采訪中“走轉改”不扎實、不深入、不持久的問題。在今后的工作中,堅持“四力”,用腳底板跑新聞,用感情做新聞,寫出有深度、有溫度、有角度的新聞作品,打造具有凝聚力戰斗力的新聞隊伍。
3、新聞報道內容再向一線傾斜。多刊播反映基層群眾訴求的稿件和照片、視頻等,嚴格按照上級要求刊登公益廣告,將更多的精力投入到反映基層聲音上來,真正解決服務群眾“最后一公里”的問題。
4、在狠抓落實上投入更多的精力。加大監督考核的力度,確保各項措施落實到位:加大輿論監督力度,高度重視讀者和群眾的來信來電;把讀者變客戶,讓平面變平臺,想讀者之所想,為客戶打造個性化的宣傳方案。
1、集團黨委圍繞八個專題進行六次集中學習研討,理論學習中心組按照年初制定的計劃進行學習,目前正在集中學習十九屆四中全會精神。集團為八個黨支部統一購買了《習近平談治國理政》(第二卷),并結合各自計劃正在進行集體學習和個人學習。
2、制定了扎實推進“走轉改”、開展蹲點式報道的方案,每個采訪部室都上報并確定了蹲點采訪報道的村、社區和企業,要求蹲點采訪時間不少于一天。近段時間,刊發記者蹲點式采訪報道30余篇。
3、圍繞貫徹落實市委書記孫愛軍到集團調研時的講話精神,按照市委宣傳部關于精簡和改進時政新聞報道的要求,制定了詳細的細化實施方案,刊發更多反映基層聲音的稿件。加大公益廣告的刊登力度,近期刊發創建文明城市、未成年保護等方面的公益廣告近20個版面。
4、抓好各項工作的落實,加大民生領域監督力度。近段時間,聊城日報開設了《共同關注·創城監督曝光臺》欄目,每天都刊發一到兩篇暗訪稿件并配圖,并在三天之內回訪整改情況,既促進了黨委政府的中心工作,又改善了群眾生活環境、解決了群眾實際難題。
年底完成并長期堅持
聊城日報
聊城新聞網
聊城晚報
朱茂明
張 晨
張培中
聊城市委講師團
為民服務的宗旨意識樹得不牢,基層調查研究不深入,理論宣講存在照本宣科、不接地氣、空對空的問題。
1、圍繞如何用通俗易懂的群眾語言開展基層理論宣講、如何調動百姓宣講員積極性、如何打通黨的創新理論和基層群眾的“最后一公里”等問題,深入基層廣泛開展分專題、分領域的專項調研,真正掌握干部群眾對理論宣講需求的第一手材料。
2、通過認真梳理調研成果,發現問題癥結、總結典型經驗、尋找解決辦法。在今后的宣講中努力做到有針對性地廓清迷霧、解疑釋惑,有的放矢搞好對象化、分眾化、互動化、通俗化的“靶向式”宣講。
1、堅持問題導向,制定基層調研計劃,深入機關、企業、學校、農村、社區,通過座談會、現場宣講展示、調查問卷等形式開展調研,到市疾控中心、市軍休所、華能熱電聊城分公司、聊城六中、東昌府區鄭家鎮等開展調研活動10多次,發放征求意見表100余份,找準問題癥結,制定整改方案。
2、組織業務能力培訓和試講活動,舉辦宣講能力提升平臺——“宣講課堂”24期,通過時間預約、專家預訂的靈活形式,對宣講員的宣講稿件、宣講技巧等進行一對一的指導,提升理論宣講水平,力爭做到用群眾語言宣講黨的創新理論,打通理論宣講“最后一公里”。
11月底初見成效并長期堅持
聊城市委講師團
葛海燕
聊城市工商聯
非公經濟領域意識形態工作抓得不牢。對新形勢下在非公經濟領域如何開展意識形態工作的思考研究不深,對非公經濟人士開展思想政治工作的方式方法簡單。
1、發揮政治引領作用,開展“紀念新中國成立70周年”活動,引導非公有制經濟人士不斷提高政治責任感和時代使命感。
2、舉辦一期理想信念教育培訓班,引導企業家解放思想、守法誠信、堅定信心。
1、9月22日,全市工商聯系統慶祝中華人民共和國成立70周年書畫展開展,書畫展持續到10月底,期間各商會和企業積極組織參觀,活動充分展現新中國成立70年來的偉大成就,進一步激發了廣大非公經濟人士的愛國熱情和干事創業的激情。10月29日,組織企業家集體觀看影片《我和我的祖國》,引領企業家堅定不移跟黨走,凝聚愛國正能量。
2、11月4日起,在全國非公有制經濟人士理想信念教育基地——紅豆集團,舉辦為期一周的“不忘初心擔使命、堅定信心求發展”的主題培訓班,期間赴新四軍六部師部舊址開展革命傳統教育。通過加強對企業家的理想信念和社會主義核心價值觀教育,培養了企業家的國家使命感和民族自豪感。
立即整改
長期堅持
聊城市工商聯
徐文華
聊城市退役軍人醫院
服務不到位,以人民為中心服務理念樹的不夠牢。只重視在院輪養的優撫對象物質生活的提升,對其精神文化層面的需求關心關注不夠。
1、深入調研后,制定出臺《進一步提高優撫對象輪養期間生活質量的意見》,聯合市文化館、社區、文藝愛好者、在校學生每逢八一建軍節、國慶節、春節等節日和周末時間,組織豐富多彩的文化體育活動和捐贈活動。2、不斷提高思想認識,定期組織在院輪養的優撫對象參觀市容市貌和文化景點。3、牢固樹立以優撫對象為中心、全心全意為優撫對象服務的思想,在醫院設立文娛活動室,經常性的開展活動,以豐富在院輪養期間的精神文化生活。